陈娇蕊摇身一变,从平级变成了萧嫣的直接领导,萧嫣是不服的,但也只能接受。在这之后,陈娇蕊对萧嫣的态度发生一百八十度大转变,上厕所遇见萧嫣,也不再打招呼,甚至在会议上痛批萧嫣团队的方案没有找到用户的基本需求点,因为萧嫣团队没人有生过孩子。她利用自己是个妈妈这个身份,对没有过孩子的萧嫣团队进行打压和为难。萧嫣团队十分不满,萧嫣虽然也不满,但她还会积极引导团队,当晚团队集体进行加班。陈娇蕊装出一副理解下属的样子,而萧嫣对她的为人也看透了,不再接受她的虚情假意。
莫铭委身于一个基层机构做大夫,院长很明确告诉他这里的五险一金不能保障,工资也不能跟他在市医院的工资相提并论,可莫铭急需一份工作,最终还是决定在这里。遇到的一个老人肺部有杂音,莫铭担心他有肺部感染,建议他去大医院检查,老人却埋怨他医术不好。后来,院长就此提醒莫铭以后给病人开药就行,不用建议他们去大医院,不然他们这里也就没有病人来看病了,莫铭表示明白了。晚上熬夜加班找资料,严直请了一个小时的假,回家给莫铭做了一顿晚餐,还给公司里的萧嫣带去了一份。
第二天,萧嫣把团队好不容易熬夜加班做出来的十二份资料交给陈娇蕊过目,陈娇蕊只是匆匆扫视一眼,就明确表示这些方案都不能用,因为抓不住重点。萧嫣想让她说得再具体一点,陈娇蕊却表示,说这么具体的话要她们团队做什么,继而指责她们单身贵族根本不了解一个妈妈真正需要的是什么。听完这个所谓的理由,萧嫣轻蔑一笑,什么都没有说,拿着文案就要离开她的办公室。陈娇蕊接了个电话后去开会,萧嫣抱着一堆文件,一个不留神掉在地上,严直和团队的人来跟她一起收拾地上的文件。
严直吐槽陈娇蕊欺负萧嫣,莫铭说这是报应。严直想为萧嫣说话,但莫铭记恨着她上次为陈娇蕊作证,对她根本没有好印象。尤雅也认为这次是萧嫣过于轻敌了,如果不是她一直帮着陈娇蕊,她不可能这么快坐上公司副总的位置。此时此刻,萧嫣也承认,尤雅虽然没有在职场工作过,但正所谓当局者迷旁观者清,尤雅对于职场法则的理解还是很通透的,萧嫣自愧不如。在公司方案决策会上,李总和马总都认为陈娇蕊的方案好,还是纪总力争让萧嫣说一下她的方案,萧嫣一展示,立时让李总和马总无话可说。
陈娇蕊心怀怨恨,故意找萧嫣团队下严直的麻烦,并让丽丽将一份复杂的数据交给严直来做,特意叮嘱她要严直做完后直接发给北京总部。后来这个数据果然出了问题,陈娇蕊让萧嫣来负责,要么严直离职,要么萧嫣亲自去北京解释。无奈之下,萧嫣只好买机票去北京,至于纪总这边的工作,只能全部交给陈娇蕊。这正合陈娇蕊的意,她的目的就是抢走本该是萧嫣负责的项目。
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