没过多久,天成公司门口张贴海报,上面写明苏筱攻克群星广场,用新方案力挽狂澜成为赢海历史。陈思民打错了算盘,阴谋彻底落空,不仅没能赶走苏筱,反而把自己栽进去。恰逢今天生日,身边没了溜须拍马的员工,办公室内显得格外寂寥,唯独陆争鸣还念及旧情,亲自献上一份礼物。
汪炀看着苏筱的专刊,既欣慰又骄傲,稍作思量,便决定要将苏筱调到主任经济师的位置上,毕竟她的业务能力要比陈思民强。下班之后,汪炀定了家餐厅,饭桌上暗示陈思民主动离开。然而,对于陈思民来说,他与汪炀从小认识,共事二十多年,从未想过会有一日被迫辞退。
纵然汪炀已帮陈思民安排好后续,但是他依旧不领情,难以接受,坚称自己绝不会让位,除非是集团人力资源部下达解聘书。两人为此吵得不欢而散,汪炀愤慨离去,可当走到天桥又恢复冷静,最终无奈返回,对陈思民动之以情晓之以理。
天成公司每月五号都会召开月度经营分析会,奈何陈思民电话迟迟打不通,因为没有主任到场,会议暂且中止。汪炀对外宣布陈思民请了病假,私下找苏筱谈话,让她尽快挑出合适人选担任商务经理。
苏筱受宠若惊,自是不负汪炀期望,她主推荐陆争鸣,即便对方是陈思民手底下的人,可之前共同完成了静水河项目的标书,并且渡过相处磨合期,所以她愿意给陆争鸣机会,开发这个人更多潜能。
因为陈思民的缘故,同事们对此议论纷纷,有人愤慨不平,有人伺机而动,例如曾经瞧不起苏筱的东林,如今听到半点风声,立马转变方向抱大腿。当天夜里,陈思民回公司收拾东西,刚好碰见苏筱,于是嘲讽她赢了这场局,应该会非常得意。
事实上,苏筱自认问心无愧,同样由衷感谢陈思民给过她工作的机会,就算后来发生过各种不愉快,依旧无法忘怀那种走投无路时的悲凉。苏筱正式邀请陆争鸣接任经理一职,没想到他竟委婉拒绝,听信了陈思民给他编造的光明前途。
从那之后,苏筱成为赢海集团最年轻的主任经济师,可是天成大部分员工都认为是她故意挤兑走陈思民,尤其是与陈思民交情甚好的财务梅姐。汪炀听到公司传出流言蜚语,当着梅姐的面大声呵斥,无非是要为苏筱澄清,岂料是越澄清越坐实众人猜测,全都敢怒不敢言。
汪炀让苏筱学习下如何笼络人心,并让她给陈思民安排场送别宴。可是送别宴结束后,陆争鸣也毅然决然地主动离职,汪炀认为这种人目光短浅,哪怕以后想回公司也不能留,反倒是苏筱愿意多一些包容,已承诺给陆争鸣半个月时间,依旧为他保留经理的位置。
吴红枚得知苏筱在短短时间内连升几级,内心状态逐渐发生变化,既感慨好闺蜜能力优秀,同时也在疑惑自己为何干了四年才混到主管,究竟是在什么地方不如别人。正因如此,吴红枚感受到极大落差,整个人蜷缩在男友怀里痛哭流涕。
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