经过斟酌,丁亦可参加例会时,选择了一件自认为简练利落的橘黄色休闲西装,被雷欧和同事当成了对亚洲人肤色极不友好的“时尚灾难”,雷欧责令丁亦可换掉,为了保险起见,丁亦可选择了永不会出错的白色衬衣和黑西裤,会议结束时,雷欧宣布3个月以后,要看到每人的进步,否则任何人都有离职的可能性。
丁亦可马上全身心投入工作,从基础做起,整理下季主打款的软宣基础稿,蒋洁稍微放水后,丁亦可照葫芦画瓢交上了作业,却被细心的雷欧纠出一处基础性失误,雷欧要求丁亦可辞职,丁亦可再三争取,雷欧看出了对方内心深处那股不服输、敢于挑战的耐劲,便同意让丁亦可继续留下,但提出一个条件,下沉到门店卖货,如果半个月之内完不成5万的销售额,就不要再找理由。
为了能在买手部继续留下,丁亦可及时到门店报道,他腿脚勤快、说话得体,店长对他也很照顾,要求老员工多传授一些销售技巧,资历最深的杨俏心直口快,虽然也尽力帮助丁亦可,但从心里不认为这个“门外汉”能完成业绩。
一连几天,丁亦可都利用下班时间去逛街,其实是到很多时尚服装店学习搭配方式、销售话术,虽然很累。但丁亦可明白。门店才是锻炼一个买手基本功的最佳途径,如果连基础都打不稳,以后也是空中楼阁。
回家的路上,丁亦可收到大学同学发来的生日聚会邀请,对方告诉丁亦可,到时候林思贤也会参加。
蒋洁想从采购部转到买手部,向雷欧提出了申请,雷欧同意考虑。
对待工作,雷欧细致到吹毛求疵,她经常不定期到所辖门店督促检查,奖惩分明,严厉有加,某天,雷欧又开始突击,下面的几个门店都互相有联系,在得到雷欧的车已在返回公司途中的消息后,丁亦可所在的门店终于松了一口气,庆幸躲过一次“劫难”,同事们工作之余,都爱说雷欧的闲话,有人问丁亦可既然从总部下来,对雷欧应该有所了解。尤其杨俏最热衷于八卦,她每次提到雷欧,丁亦可就会找话题岔开。杨姐看出了丁亦可对雷欧的维护,嘲讽丁亦可“拍马屁”,店长批评杨俏,为了替杨俏解围,丁亦可提出请大家喝奶茶来缓解尴尬,等买奶茶回来时,发现雷欧已经到自己所在门店开始了检查。
在问起销售业绩时,丁亦可向雷欧解释了自己销售额很难完成的原因,通过几天的走访调研,她发现公司政策、服装定价、颜色配置、款式更新进度等众多因素都造成制约,这些话都说到了雷欧的心里。
回到总部,雷欧就召集高层会议,商讨公司销售额下滑的原因,并提议对AMAY的设计结构做出整改,由买手根据市场分析来加强对设计部门的指导。这当然触动了设计部和财务部的利益,他们共同要求总经理杜修齐主持公道,可杜修齐此刻只想让雷欧难堪,顺便提到了雷欧在集团时,被文森特妻子扇耳光的过往。
过道里,几个人在谈论雷欧靠旁门歪道往上爬的八卦,这些都被躲在洗手间的丁亦可听到,她捏着鼻子换了个声音讽刺同事“八婆”,当然,每个人的话都被雷欧听到了。
蒋洁帮丁亦可选择参加同学生日聚会的衣服,想要制造令人眼球惊艳的效果,使林思贤后悔。两人正在样衣间谈话时,突然发现雷欧也在,雷欧心情较好,帮丁亦可挑选了服装。
第二天,丁亦可精心化了妆,穿着雷欧帮忙选的衣服参加聚会,果然成为了同学中的焦点,可同学之间这种远近难料的关系,有人赞赏就有人嫉妒。席间,林思贤出来喝药时,丁亦可紧跟其后,两人谈话时,听见一个女同学正电话里吐槽丁亦可的人模狗样,不伦不类。丁亦可气愤难耐,走上前发生了争吵。
那名女同学急忙跑开。丁亦可一副不依不饶的姿态,决定追着打闹,林思贤拦下了丁亦可,两人推搡时,丁亦可被林思贤抱在了怀里,这时,江雯雯正好开着车出现。
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